정년 없는 전문 직업-기업재무컨설턴트

“상속은 개인 문제가 아니라, 기업 전체의 문제입니다”기업을 운영하는 대표님이라면언젠가는 반드시 고려해야 하는 문제가 있습니다.바로 상속과 그에 따른 세금 문제입니다.많은 대표님들이 이렇게 생각합니다.“상속은 나중에 생각해도 되지 않을까?”하지만 실제 현장에서는👉 준비되지 않은 상속이👉 기업 운영에 직접적인 영향을 주는 경우가 많습니다.왜 상속세가 기업에 영향을 줄까중소기업의 구조를 보면다음과 같은 특징이 있습니다.자산 대부분이 회사에 집중현금보다 비유동 자산 비중 높음대표 개인 자산은 상대적으로 적음이 구조에서 상속이 발생하면👉 세금은 현금으로 내야 하지만, 자산은 묶여 있는 상태가 됩니다.상속세로 인해 발생하는 상황① 지분 매각세금을 마련하기 위해지분 일부를 매각하는 경우가 있습니다.이 경우경영..

“퇴직은 먼 미래의 일이 아니라, 40-50대에는 반드시 준비해야 하는 시점”또한 퇴직금설계는 기존 급여와도 연동되므로 전체적인 구조로 봐야 합니다. 기업을 운영하는 대표님들 중에는퇴직금에 대해 깊이 고민하지 않는 경우가 많습니다.이유는 단순합니다.아직 은퇴 시점이 멀게 느껴짐회사 운영이 더 급함나중에 정리하면 된다고 생각함하지만 실제로는👉 **퇴직금은 ‘언젠가 반드시 발생하는 비용’**입니다.준비 여부에 따라 회사의 재무 상태와 대표 개인의 자산 상황이크게 달라질 수 있습니다.대표 퇴직금의 특징일반 직원과 달리대표의 퇴직금은 다음과 같은 특징이 있습니다.재직 기간이 길다금액 규모가 크다지급 시점이 명확하지 않다이 세 가지가 결합되면👉 퇴직 시점에 큰 자금 부담이 발생할 수 있습니다.준비하지 않을 경..